Erfolg allein ist nicht zwingend ein Beweis dafür, dass man auf dem richtigen Weg ist und der Erfolg von dauerhafter Qualität ist. Genauso gilt aber auch, dass Misserfolg nicht unbedingt bedeutet, dass man auf dem Holzweg ist. Möglicherweise tut man absolut das Richtige, aber es zahlt sich erst später aus.
Es gibt in der Wirtschaftsgeschichte genügend Beispiele von Unternehmen, die lange Zeit als Vorzeigeunternehmen mit exzellentem Resultatausweis galten, und dann scheinbar plötzlich den Boden unter den Füssen verloren haben (z.B. Swissair). Gleichzeitig gab es immer wieder Unternehmen, die lange Zeit rote Zahlen schrieben, obwohl sie vieles richtig gemacht haben. Nach Jahren der Durststrecke dann sind sie auch hochprofitabel geworden (z.B. Amazon).
Dies zeigt uns die Wichtigkeit, dass nicht nur der äusserlich messbare Erfolg von Belang ist, sondern auch wie dieser Erfolg im Innern des Unternehmens erarbeitet wird.
Mit Good Success propagieren wir eine Unternehmensstrategie und -kultur, die konsequent den äusserlich messbaren wirtschaftlichen Erfolg anstrebt, aber genauso darauf achtet, dass sich dieser Erfolg auch unter widrigen Umständen dauerhaft wiederholen lässt und zunehmend leichter fällt. Notwendig hierfür ist die sorgfältige Entwicklung und disziplinierte Umsetzung einer kundenzentrierten, leistungsorientierten und zugleich mitarbeitergerechten Unternehmensstrategie und -kultur.
Together (with You), we create Good Success durch folgende Dienstleistungen:
Unternehmensberatung und Organisationsentwicklung
Strategische Personalentwicklung
Teamentwicklung
Coaching
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